La réussite scolaire des enfants ne s’arrête pas aux portes de l’école. Elle résonne jusque dans l’univers professionnel de leurs parents. Stress lié aux devoirs, angoisse des examens, sentiment d’impuissance face aux lacunes scolaires : autant de préoccupations qui affectent directement la sérénité et la concentration des salariés-parents.
Pourtant, peu d’entreprises ont conscience de ce levier discret, mais efficace : en soutenant les enfants des collaborateurs, on améliore concrètement leur bien-être… et leur performance.
Soutien scolaire et performance des salariés : un lien invisible, mais puissant
Le soutien scolaire en ligne, intégré dans une politique RH ou RSE, devient alors un véritable atout pour la Qualité de Vie au Travail (QVT).
Prof Express propose un service de soutien scolaire en ligne 100 % sécurisé et confidentiel, accessible à tous les enfants de salariés, du CP à la terminale.
Grâce à une aide aux devoirs personnalisée assurée par des enseignants de l’Éducation nationale, les parents retrouvent sérénité et équilibre entre vie pro et vie perso.
Les salariés se sentent soutenus dans leur rôle de parents, ce qui renforce leur engagement et leur fidélité à l’entreprise.
Prof Express répond aux questions que se posent les directions d’entreprise
1. En quoi l’éducation des enfants concerne-t-elle l’entreprise ?
2. Comment valoriser ce dispositif auprès de nos salariés ?
Offrir aux familles un accès 100 % en ligne, confidentiel et illimité à des enseignants qualifiés dans toutes les matières du CP à la terminale : voilà un avantage concret, différenciant et inclusif.
Prof Express met à disposition des supports de communication prêts à l’emploi pour assurer un bon taux d’adhésion auprès des salariés.
3. Est-ce réellement un outil de fidélisation des talents ?
Oui. Un salarié qui se sent soutenu dans sa parentalité est un salarié plus engagé. Ce type de service, souvent inattendu, renforce le sentiment d’appartenance et améliore la marque employeur.
Avec Prof Express, vous envoyez un signal fort : l’entreprise prend soin de la sphère familiale, facteur clé de stabilité et de fidélité.
« Les collaborateurs et l’entreprise sont gagnants »
4. Ce type de service est-il compatible avec nos engagements RSE ?
Totalement. En contribuant à la réussite scolaire de tous les enfants – y compris ceux dont les familles n’ont pas les moyens de financer des cours particuliers –, vous favorisez l’égalité des chances et la lutte contre les inégalités sociales.
Mettez l’éducation au cœur de votre politique RSE
Offrir un service de soutien scolaire en ligne, c’est plus qu’un simple avantage salarié. C’est un engagement stratégique au service de la QVT, de la performance collective et de la responsabilité sociale.
Quels avantages offrent Prof Express à vos familles ?
Avec Prof Express, vous proposez à vos collaborateurs :
- Un accompagnement scolaire personnalisé pour leurs enfants, grâce à un accès illimité à des enseignants en ligne dans toutes les matières, du CP à la terminale.
- Une assistance pédagogique 6 jours sur 7, les soirs y compris les week-ends, pour soulager les parents dans les moments critiques des devoirs à la maison.
- Des ressources numériques en libre accès (fiches, vidéos, podcasts, conférences), pour favoriser l’autonomie des élèves et apaiser les tensions à la maison.
- Des experts en coaching parents-enfants et d’orientation, pour rassurer enfants et parents, motiver les élèves et conseiller les terminales dans leur préparation Parcoursup.
- Un dispositif innovant de plateforme de soutien scolaire IA développé par des experts de l’éducation.
Vous souhaitez en savoir plus ? Contactez nos équipes pour mettre en place une solution clé en main adaptée à votre entreprise.
